Đức là một điểm đến hấp dẫn dành cho sinh viên quốc tế và người lao động toàn cầu. Tuy nhiên, để có một hành trình thuận lợi, bạn cần nắm rõ các điều khoản pháp lý cơ bản. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho hành trình du học và làm việc tại Đức.
1. Thị Thực (Visa) Và Giấy Phép Cư Trú (Aufenthaltstitel)
Thị thực du học
Sinh viên quốc tế cần xin thị thực du học (Studentenvisum) trước khi đến Đức. Hồ sơ bao gồm:
-
- Thư nhập học từ trường đại học tại Đức.
- Chứng minh tài chính (tài khoản phong tỏa với số dư tối thiểu).
- Bảo hiểm y tế.
- Bằng chứng trình độ ngôn ngữ (tùy chương trình học).
Giấy phép cư trú
Sau khi đến Đức, bạn cần:
- Đăng ký địa chỉ cư trú tại văn phòng đăng ký địa phương (Bürgeramt).
- Nộp đơn xin giấy phép cư trú tại Văn phòng Ngoại kiều (Ausländerbehörde).
- Giấy phép cư trú cần được gia hạn định kỳ, tùy thuộc vào thời gian học tập hoặc hợp đồng lao động.
2. Quy Định Làm Thêm Khi Du Học
- Sinh viên quốc tế được phép làm thêm tối đa 120 ngày toàn thời gian hoặc 240 ngày bán thời gian mỗi năm.
- Công việc nghiên cứu tại trường đại học không bị giới hạn thời gian làm việc.
- Lưu ý: Việc làm thêm không được ảnh hưởng đến việc học và phải phù hợp với quy định trong giấy phép cư trú.
3. Hợp Đồng Lao Động Và Quyền Lợi Người Lao Động
Hợp đồng lao động (Arbeitsvertrag)
Trước khi làm việc, bạn cần ký hợp đồng lao động chính thức, trong hợp đồng lao động này nêu rõ:
-
- Lương, giờ làm việc, quyền lợi và trách nhiệm.
- Điều kiện nghỉ phép và bảo hiểm.
Lương tối thiểu
Tính đến năm 2024, mức lương tối thiểu tại Đức là 12 Euro/giờ. Nhà tuyển dụng không được trả thấp hơn mức này.
Bảo hiểm xã hội
Người lao động sẽ tham gia các loại bảo hiểm:
-
- Bảo hiểm y tế.
- Bảo hiểm thất nghiệp.
- Bảo hiểm hưu trí.
- Bảo hiểm tai nạn lao động.
Chi phí bảo hiểm do nhà tuyển dụng và người lao động cùng đóng góp.
4. Quy Định Về Bảo Hiểm Y Tế
- Du học sinh:
- Bảo hiểm y tế là bắt buộc đối với tất cả sinh viên quốc tế.
- Bạn có thể chọn bảo hiểm công hoặc bảo hiểm tư nhân, nhưng cần đảm bảo đáp ứng yêu cầu pháp lý.
- Người lao động:
- Khi làm việc tại Đức, bạn sẽ được tham gia bảo hiểm y tế thông qua hệ thống bảo hiểm xã hội.
- Phí bảo hiểm được chia đều giữa nhà tuyển dụng và bạn.
5. Quy Định Về Thuế Thu Nhập
- Nếu thu nhập hàng năm của bạn vượt quá 10.908 euro (mức miễn thuế năm 2024), bạn sẽ phải nộp thuế thu nhập.
- Sinh viên làm thêm: Nếu thu nhập không vượt mức miễn thuế, bạn sẽ được miễn thuế.
- Để nộp thuế, bạn cần có:
- Mã số thuế (Steuernummer).
- Tài khoản ngân hàng tại Đức.
6. Điều Kiện Sau Khi Tốt Nghiệp
Sau khi hoàn thành khóa học, bạn có thể xin gia hạn giấy phép cư trú thêm 18 tháng để tìm việc làm liên quan đến ngành học.
Khi tìm được công việc phù hợp, bạn có thể:
-
- Xin giấy phép lao động.
- Chuyển sang thị thực làm việc dài hạn.
7. Quy Định Về Định Cư Lâu Dài
Sau 33 tháng làm việc liên tục với mức lương đủ điều kiện, bạn có thể xin thẻ cư trú lâu dài (Niederlassungserlaubnis).
Nếu đạt trình độ tiếng Đức B1, thời gian này có thể giảm xuống 21 tháng.
8. Hỗ Trợ Về Điều Khoản Pháp Lý
Trong trường hợp gặp vấn đề về điều khoản pháp lý, bạn có thể tìm đến các tổ chức hỗ trợ như:
- DAAD: Tổ chức hỗ trợ du học sinh Đức.
- Studentenwerk: Hiệp hội hỗ trợ sinh viên quốc tế.
- Ver.di: Công đoàn lao động tại Đức.
Kết Luận
Việc nắm rõ các điều khoản pháp lý khi du học và làm việc tại Đức không chỉ giúp bạn tránh được rủi ro mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển tại quốc gia này. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng và tuân thủ đúng quy định để có một hành trình thành công tại Đức.
Bạn đang lên kế hoạch du học Đức? Liên hệ ngay với DMF Vietnam để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ thủ tục. Cập nhật các thông tin và bài viết mới nhất tại đây!